29 de Septiembre de 2015

Activa el optimismo, pero hazlo tú

_LMR2259Por Mauricio García Dorvier,

Experto en Desarrollo Directivo. Área de Liderazgo (ADL)

El pesimismo es una manera de relacionarnos con los asuntos que la vida nos pone delante. El optimismo es otra manera de hacerlo, aunque sea menos frecuente en el entorno laboral. Centrémonos en ella. Fíjate en las personas que limpian tu oficina: la mesa, el teclado y las pantallas, las papeleras… Un trabajo rutinario, poco motivador y, quizás, no muy bien pagado. Pon ahora atención en cómo se relaciona esa persona con la tarea de limpiar. Una mayoría es optimista: algunos hacen su trabajo cantando, otros con auriculares escuchando música. Son discretos, procuran no molestar o tratan de ser agradables con los de alrededor. Pregúntales cómo lo hacen. (Hay un programa en TV que tiene el mismo título, ‘How do they do it?’ y es interesante conocer cómo se hacen muchas  cosas). Es probable que te contesten que “simplemente lo hacen”. Sin más. Sospecho que activan la idea de hacer bien su trabajo, pensado en cómo te sentirás cuando llegues a tu mesa y puedas trabajar. Activan calidad, eficacia y eficiencia; piensan en ti como usuario final y toda esa compleja mezcla de pensamientos les convierte en optimistas.

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